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    按照“萬人助萬企”總調度室的安排部署,公積金管理中心于近期開展了一次集中走訪服務企業活動?,F將有關情況報告如下:

    一、前期助企工作簡要概況

    公積金管理中心共計包保18戶企業,通過前一段助企干部的辛勤努力,已經完成了全部對接工作。并收集了六個問題,其中解決2個問題,其余4個問題上報區分調度室正在推進中。同時,我們針對助企工作中存在的問題,在“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,以“找差距、破瓶頸”為目的,三位局級領導親自帶隊走訪,“真正俯下身子” 深入基層,實現黨建與行政有機結合、相輔相成。

    二、此次集中走訪活動情況

    (一)基本情況

    此次共計走訪企業18戶,實地走訪9戶。其中,領導帶隊走訪5戶;電話聯系9戶(因為此前剛剛走訪)。在此過程中,三位主任和助企人員不辭辛苦,認真宣講“萬人助萬企”的相關政策,詳細了解企業經營情況,耐心傾聽企業運營遇到的難處。

    1、祖國主任分別走訪了長春碧璽房地產開發公司、吉林省中旭科技有限公司。為企業耐心講解全市開展“萬人助萬企”服務的目的、深遠的意義、主要任務及工作方式,強調了市委和市政府統籌解決企業問題的態度和決心。通過與企業座談,了解了企業動態,并征求企業意見和建議,收集到企業需要幫助解決的問題。同時,要求助企工作隊一定要實時跟進企業發展過程,做企業情況的“知情人”。解決難點、痛點問題,做企業問題的“化解者”,實現助企常態化。

    2、隋主任分別走訪了長春首金鋼鐵銷售有限公司、長春市焱起物資經銷有限公司。首先,向這兩戶企業詳細介紹了我市“萬人助萬企行動”的具體情況,傳遞了我市支持企業發展的強烈信號和幫助企業發展的真誠愿望;同時,對企業之前存在的顧慮也表示非常理解。其次,耐心詢問和傾聽企業在生產、經營、銷售等環節中是否存在的問題和困難并要求助企干部做到“企業有需要,服務馬上到”。

    3、劉主任走訪了吉林省北佳工貿有限公司。深入了解企業的經營現狀、銷售渠道等方面的情況;傾聽企業訴求,有針對性地為幫扶企業提供政策指導以及發展規劃。讓企業真正知曉政策、了解政策、享受政策。同時鼓勵企業擴大銷售半徑、廣開銷售渠道,尋找新的利潤增長點,努力把企業做大做強、做長做久。同時要求助企干部積極幫助企業發展,實現與企業的良性互動,架起政府與企業之間的“連心橋”。

    (二)取得的成果

    1、打消顧慮聽到實話。在我們的誠意感召下,企業對“萬人助萬企”行動和企業的未來發展充滿信心,對公積金助企工作隊的到訪和支持表示衷心的感謝。企業紛紛表示將以此活動為契機,用足用活政策,將政策紅利有效轉化為企業發展紅利。同時也將認真梳理企業發展中存在的問題和困難,隨時與助企干部溝通。

    2、收集問題推動落實。此次集中走訪又收集了1個問題:長春碧璽房地產開發公司在建的碧桂園星鉆項目預計在10月份預售,需要住房公積金貸款支持。這個問題我們單位可以自行解決。

    (三)下一步工作建議

    1、加強企業溝通。通過這次集中走訪服務活動,感覺到需要掌握和企業溝通的技巧和節奏。我們中心還有一些企業需要進一步做工作。一定要積極作為,與企業家交朋友,與企業員工交朋友,只有在感情上真正“親”起來,才能問出實情、助企發展。

    2、延伸服務觸角。我們在調研中了解到:目前大多數企業對長春市的營商環境是滿意的,都表示較以前已經有了很大改觀。企業目前遇到的問題大多不屬于政府職能方面的。這就需要我們助企人員敢于替企業“出頭”、勤于替企業“跑腿”,真正成為企業的“貼心人”。

    3、強化擔當意識。切實把解決企業發展中存在的問題與困難作為政治責任和重點任務,堅持聯系幫助企業常態化,實時了解企業動態,及時發現、解決企業發展中的問題。

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